Expert Area

Suchen Sie neue Impulse und den Kontakt zur Community? Bei den Formaten in der Expert Area steht der Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt. In entspannter Workshop-Atmosphäre erarbeiten Sie gemeinsam mit Fachkollegen Ideen und Lösungsansätze.

Programm






Meet the Blogger



Rund um das Thema Personalmanagement und HR spüren zahlreiche Blogger Trends und neue Entwicklungen auf. Bei "Meet the Blogger" haben Sie die Möglichkeit, bekannte Influencer und Blogger der HR-Szene kennenzulernen.

Recruitingpraxis: alles was Sie schon immer wissen wollten, die interaktive Q & A Session
Claudia Lorber Socialmediarecruiting
13. November | 11:00 - 11:45 Uhr | Expert Area

Im daily business fällt es oft schwer, sich über Neuerungen am Recruitingmarkt bzw. den Trends im Recruiting zu informieren. Recruiting hat sich in den letzten Jahren radikal geändert: neue Plattformen, Software, Änderungen am Arbeitsmarkt, und vieles mehr, dass wir für optimale Recruitingmaßnahmen im Blick haben sollten. Beispiele aus der Praxis und Antworten auf Ihre Fragen sollen für Klarheit sorgen und als Entscheidungsgrundlage dienen. Bei dieser interaktiven Q & A Session geht es um alle Recruiting-Themen, die im Arbeitsalltag immer zu kurz kommen.

Influencer Recruiting – the next big hype?
Ani König Kingandstars
13. November | 15:00 - 15:45 Uhr | Expert Area

Influencer. Sind das nicht jene Möchtegern-Stars der sozialen Medien, die durch ihre Fotos, Videos etc. versuchen eine vermeintlich perfekte Welt zu vermitteln? Nicht immer, denn im Grunde geht es darum, dass diese Menschen Einfluss auf andere Menschen nehmen – genauso wie auch unsere MitarbeiterInnen auf ihr persönliches Umfeld. Warum sich dieses Potential nicht im Recruiting zu Nutze machen?

Das Neue Lernen. Oder: Wer braucht noch Personalentwicklung?
Herwig Kummer personaleum
14. November | 11:00 - 11:45 Uhr | Expert Area

Dynamisch, agil und selbstorganisiert – so geht Neues Arbeiten. Digital, agil und selbstverantwortlich – so soll Lernen in Organisationen gehen. Mit klassischen, zentralen Trainingsangeboten kommen wir nicht weiter: Trainings sind träge und haben eingeschränkte Wirkung. eLearning und andere Tools helfen auch nicht weiter. Arbeitete die PE bislang am Mindset von Mitarbeitern und Führungskräften, frage ich: Braucht HR jetzt selbst ein neues Mindset? Wenn ja, welches? Und wie kommen wir dort hin?

Disruptiv, Employability, Matching, Gamification, Bot-Recruiting und Co - Sprechen Sie HR 4.0?
Eva Planötscher-Stroh HR Phrasenschwein

14. November | 14:00 - 14:45 Uhr | Expert Area 

Was Sie schon immer verstehen wollten, sich aber nicht zu fragen trauten. Gemeinsam bringen wir Licht in den HR-Buzzword-Dschungel und versuchen die neuesten HR-Trendvokabeln simpel zu erklären.

Arbeit mal anders – Re-create your job
Nicole Thurn Newworkstories
14. November | 15:00 - 15:45 Uhr | Expert Area

Wir stellen uns der Frage, wie wir arbeiten wollen – inklusive Bestandsaufnahme bzw. Bewusstmachung der eigenen Werte, der „persönlichen Mission“ und einer Abgleichung von den Aufgaben und Skills und Interessen.



HR-Battle



Eine neue Streitkultur steht bei uns hoch im Kurs: Beim HR Battle steigen zwei Gegner zu einem kontroversen Personalthema in den Ring. Über mehrere Runden hinweg tauschen sie ihre Pro- und Contra-Argumente aus. Am Ende entscheiden Sie, wessen Argumente überzeugender sind!



Best Practices präsentiert von Great Place to Work



Sie möchten Ihre Organisation von innen heraus stärken und eine erfolgreiche Unternehmenskultur etablieren? Erfahren Sie bei den Best Practices - präsentiert von Great Place to Work, welche Werte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich zählen und wie sie diese nachhaltig vermitteln.

Ansprechpartner

Christina Gellert

Project Manager

c.gellert @ messe.org
Tel: +49 621 / 700 19 - 458

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